Fongip : Une vague de licenciements secoue l’institution

Le Fonds de garantie d’investissement prioritaire (Fongip) est au cœur d’une polémique. Suite à la nomination de Ndèye Fatou Mbodji à la tête de l’institution, de nombreux agents se sont retrouvés licenciés. Si les motifs officiels invoqués sont des absences injustifiées, les témoignages recueillis auprès de plusieurs sources internes laissent entrevoir des pratiques plus complexes et controversées.

Des licenciements en cascade

Les licenciements au Fongip s’inscrivent dans un contexte plus large de restructurations dans plusieurs entreprises publiques sénégalaises. Tout comme au Port autonome de Dakar, où des centaines de contrats ont été rompus, le Fongip semble connaître un véritable « grand ménage ».

Selon nos informations, de nombreux agents ont été licenciés pour des absences remontant à plusieurs mois, voire à plusieurs années, et ce, bien avant l’arrivée de la nouvelle directrice générale. Cette rétroactivité des sanctions interroge sur la légalité des procédures.

Des demandes d’explications transformées en motifs de licenciement

Un autre élément troublant est mis en lumière par nos sources : les demandes d’explications adressées aux agents absents seraient devenues, dans certains cas, un prétexte pour procéder à des licenciements. « Certains agents ont été renvoyés parce qu’ils ont été absents quelques jours seulement, et ce, bien avant l’arrivée de Mme Mbodji », confie un agent sous couvert d’anonymat.

L’inspection du travail saisie

Face à cette situation, certains agents ont décidé de saisir l’inspection du travail. Ils dénoncent des pratiques abusives et demandent à ce que la légalité des procédures soit vérifiée.

Le Fongip se défend

Contacté par nos confrères de pressafrik, le chargé de communication du Fongip a confirmé les licenciements mais a réfuté toute illégalité. Selon lui, les agents concernés n’auraient pas apporté les justificatifs nécessaires pour expliquer leurs absences prolongées.